Blog Human Skills Manifesto

Talento ou Garra: A Chave para uma Gestão Humanizada

20 de novembro de 2024 Nenhum comentário

Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Iedâ Lima Pereira aborda sobre:

“Talento ou Garra: A Chave para uma Gestão Humanizada”

No mundo empresarial contemporâneo, onde a eficiência e a inovação são constantemente almejadas, surge uma questão importante: o que realmente impulsiona o sucesso? É o talento inato ou a garra – aquela combinação poderosa de paixão e perseverança?

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Autoconhecimento e feedback: um olhar profundo de como o autoconhecimento constrói feedbacks de melhor performance

13 de novembro de 2024 Nenhum comentário

Na nossa newsletter semanal, nossa CEO Antonella Satyro aborda sobre:

Autoconhecimento e feedback: um olhar profundo de como o autoconhecimento constrói feedbacks de melhor performance

“A evolução no papel de líder me ensinou a importância de estar conscientemente presente, tanto para dar como para receber feedback.

Descobri que, como líder, não é apenas sobre ser bom no que você faz, mas também sobre a consciência e maturidade que você traz para cada interação.”

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De quem são os corpos considerados visíveis em nossa sociedade?

6 de novembro de 2024 Nenhum comentário

Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Camila Sanches aborda sobre:

De quem são os corpos considerados visíveis em nossa sociedade?

“Quando falamos sobre invisibilidade trans no ambiente de trabalho, é inevitável não pensar nas normas que determinam quem merece ser visto e reconhecido. Judith Butler, em sua teoria da performatividade de gênero, nos faz refletir como, em muitos espaços, pessoas trans precisam se adequar aos papéis tradicionais para serem aceitas. Quem não se encaixa nesses padrões acaba sendo silenciado ou marginalizado, deixando de ser visto ou considerado.”

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Liderança e Ego: Quando o Excesso Custa Caro.

30 de outubro de 2024 Nenhum comentário

Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Andréa Armellini
aborda sobre:

Liderança e Ego: Quando o Excesso Custa Caro.

“Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de observar o impacto danoso que o ego inflado pode ter em equipes. Vi de perto como líderes que sempre creditam as vitórias a si mesmos e culpam suas equipes pelas falhas que acabam desmotivando as pessoas e, em muitos casos, levando à perda de talentos valiosos.”

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O Veneno Invisível no Trabalho

16 de outubro de 2024 Nenhum comentário

Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Morgana Nunes aborda sobre:

O Veneno Invisível no Trabalho

“Você já saiu do trabalho se sentindo um pouco mais desanimado, sem saber exatamente o porquê? Talvez você tenha sido impactado por microagressões corporativas, aquelas pequenas violências que, mesmo sem percebermos, fazem com que nos sintamos diminuídos. Embora sutis, essas práticas são mais comuns do que se imagina e merecem nossa atenção.”

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A SOCIALIZAÇÃO E A INTROSPECÇÃO – O DIREITO E A LIBERDADE, O LIMITE E A EXPECTATIVA, A EMPATIA E A OMISSÃO.

9 de outubro de 2024 Nenhum comentário

Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Cristiane Pompeu Figueiredo aborda sobre:

A SOCIALIZAÇÃO E A INTROSPECÇÃO – O DIREITO E A LIBERDADE, O LIMITE E A EXPECTATIVA, A EMPATIA E A OMISSÃO.

“O desenvolvimento humano, em geral, é sempre surpreendente, muito intrigante e extremamente controverso. Refletir sobre posturas, comportamentos e habilidades adequadas a um bom trabalho na esfera da socialização, da interação familiar, da mediação ou em qualquer outra esfera é sempre desafiador, porque não raras vezes a nossa avaliação sobre nós mesmos e sobre o outro não coincide com as avaliações alheias.”

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