Chefes explicam, líderes inspiram: superando desafios e inspirando equipes
Na nossa newsletter semanal, nossa Co-Founder Karen Rebello aborda sobre:
Chefes explicam, líderes inspiram: superando desafios e inspirando equipes
“No competitivo mundo corporativo, especialmente na área de TI, a liderança eficaz é essencial. Funcionários talentosos deixam empresas promissoras por um motivo resolvível: chefes ruins. Um estudo da GoodHire revelou que 82% dos profissionais entrevistados considerariam deixar seus empregos devido a um chefe ruim.”
“Desmistificando o ‘Abraçar Árvore’: Como a Liderança Humanizada Gera Resultados Concretos”
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Erika Guerra aborda sobre:
Desmistificando o ‘Abraçar Árvore’: Como a Liderança Humanizada Gera Resultados Concretos
“No entanto, o que realmente fascina é que, cada vez mais, empresas de todos os portes estão despertando para a importância de desenvolver comportamentos que elevam a qualidade da liderança e, por consequência, impactam positivamente os resultados organizacionais. Essa mudança de paradigma representa um movimento necessário para o sucesso em um mercado em constante evolução.”
O ABISMO ENTRE O LIMITE E A LIBERDADE
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Cristiane Pompeu Figueiredo aborda sobre:
O ABISMO ENTRE O LIMITE E A LIBERDADE
“Mas não há simplicidade. Os indivíduos são seres complexos em si mesmos, desde os minimalistas até os maximalistas, para tratar grosseiramente das tendências humanas. Todos os comportamentos, desde os mais simples até os mais elaborados, trazem um todo complexo e completo em si, com origem geralmente integrada em fatores intrínsecos e
extrínsecos que podem se comunicar, ou não, tanto entre si, dentro de si, quanto fora de si, com naturalidade ou artificialidade.”
Da Dor à Superação: Uma Jornada de Resiliência e Transformação
Na nossa newsletter semanal, nosso querido embaixador Armando Profeta Filho aborda sobre:
Da Dor à Superação: Uma Jornada de Resiliência e Transformação
“A vida é uma montanha-russa de experiências, e, muitas vezes, os desafios que encontramos ao longo do caminho testam nossas forças e nossa resiliência. Nos últimos anos passei por momentos extremamente difíceis que, por um lado, foram dolorosos e, por outro, se tornaram catalisadores da minha transformação pessoal. Gostaria de contar um pouco do que vivi a vocês e, quem sabe, sensibilizar e incentivar quem precisa.”
O que impulsiona as pessoas a se dedicarem ao trabalho?
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Morgana Nunes aborda sobre:
O que impulsiona as pessoas a se dedicarem ao trabalho?
“As motivações são diversas, desde a busca por desafios e ascensão profissional até o desejo de realização pessoal e estabilidade financeira. Alguns anseiam por reconhecimento por seus esforços, enquanto outros priorizam a felicidade no dia a dia.
Uma pesquisa da Robert Half (2023) revelou que 94% dos profissionais consideram a liderança um fator crucial para a felicidade no trabalho. Líderes inspiradores e um ambiente positivo são peças-chave nesse processo.”
Conflito Geracional: O que tenho aprendido no meu primeiro emprego em que lido diretamente com a geração Z.
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Camila de Oliveira Sanches, aborda sobre:
Conflito Geracional: O que tenho aprendido no meu primeiro emprego em que lido diretamente com a geração Z.
“Nesse ano fiz uma transição de emprego, e me deparei com uma equipe majoritariamente da gen z, e assumo que por alguns momentos senti o impacto das diferenças e tive que lidar com o “novo”, e ver eles pelos meus próprios olhos e não o do senso comum. E assumo que foi a melhor decisão tomada. Conheci alguns jovens inspiradores e quero falar sobre algumas características que enxerguei nessa jornada de conhecimento.”
Como líderes com atividades além do emprego podem ser grandes agregadores
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Vanessa Neme Spirandeo aborda sobre:
Como líderes com atividades além do emprego podem ser grandes agregadores
“Não existe receita de bolo. É indiscutível que parte de exercer uma boa liderança tem a ver com habilidades técnicas ou hard skills dentro da área em que se atua, porém, quando falamos de “exercer influência” ou “motivar inovação”, isso certamente não basta.
É nesse sentido que líderes com atividades extras podem levar visões ainda mais enriquecedoras para a experiência do time.”
Amizade no trabalho: e quando o barco afunda?
Na nossa newsletter semanal, nossa querida Escritora Morgana Nunes aborda sobre:
Amizade no trabalho: e quando o barco afunda?
“Fazer amigos no trabalho é bônus! Com certeza você já deve ter ouvido essa frase por aí. A verdade mesmo é que o ambiente de trabalho muitas vezes proporciona amizade daquelas que a gente leva pra vida inteira. Comer junto, lanchar junto, poder compartilhar os pensamentos mais críticos sobre os acontecimentos do trabalho, mas e se isso de repente acaba? Pode ser por uma briga, diferenças de pensamentos, pequenas remissões acumuladas, ou chateações aglomeradas que do nada estouram em uma síncope de raiva?”
A Roda da Liderança Humanizada: Uma Ferramenta Poderosa para Líderes que Curam
Na nossa newsletter semanal, nossa querida CEO Antonella Satyro aborda sobre:
A Roda da Liderança Humanizada: Uma Ferramenta Poderosa para Líderes que Curam
“No cenário empresarial em rápida evolução de hoje, a demanda por uma liderança eficaz e compassiva nunca foi tão crucial. A Roda da Liderança Humanizada oferece uma estrutura abrangente para que os indivíduos e líderes avaliem, desenvolvam e amplifiquem as habilidades essenciais necessárias para prosperar em papéis de liderança transformacional e que cura. No cerne desta ferramenta poderosa que desenvolvi e venho utilizando com mais de centenas de líderes, está o reconhecimento de que a verdadeira liderança vai muito além da expertise técnica ou do domínio da gestão. Ela engloba uma mistura harmoniosa de atributos físicos, espirituais, mentais e emocionais que capacitam os indivíduos a navegarem pelos desafios, inspirarem equipes e impulsionarem o sucesso sustentável.”
Em Busca da Felicidade na Finlândia: Desvendando os Segredos & Principais Insights de Uma Sociedade Human Centric & Focada no Inner Finn
Na nossa newsletter semanal, nossa querida CEO Antonella Satyro, aborda sobre: Em Busca da Felicidade na Finlândia: Desvendando os Segredos & Principais Insights de Uma Sociedade Human Centric & Focada no Inner Finn
“Durante a palestra que ministrei no maior evento de educação digital do país, “Mindset Global: Despertando para o poder da educação internacional para a construção de um desenvolvimento consciente para a sociedade”, trouxe os principais fatores de destaque e sucesso dos países considerados com melhor educação do mundo e aproveitei para perguntar aos professores, diretores de escolas e universidades: “No Brasil muito tem se falado sobre felicidade nas universidades e empresas. No mundo corporativo temos visto a criação de cargos como Chief Happiness Officers(CHOs) dentre outros. O que vocês pensam sobre isso e como ensinar felicidade pode ser um diferencial para criar cidadãos mais conscientes para o mundo?”. ✨