Arquivos do autor: Gabi Gabardo

Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Morgana Nunes aborda sobre:

O Veneno Invisível no Trabalho

“Você já saiu do trabalho se sentindo um pouco mais desanimado, sem saber exatamente o porquê? Talvez você tenha sido impactado por microagressões corporativas, aquelas pequenas violências que, mesmo sem percebermos, fazem com que nos sintamos diminuídos. Embora sutis, essas práticas são mais comuns do que se imagina e merecem nossa atenção.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Cristiane Pompeu Figueiredo aborda sobre:

A SOCIALIZAÇÃO E A INTROSPECÇÃO – O DIREITO E A LIBERDADE, O LIMITE E A EXPECTATIVA, A EMPATIA E A OMISSÃO.

“O desenvolvimento humano, em geral, é sempre surpreendente, muito intrigante e extremamente controverso. Refletir sobre posturas, comportamentos e habilidades adequadas a um bom trabalho na esfera da socialização, da interação familiar, da mediação ou em qualquer outra esfera é sempre desafiador, porque não raras vezes a nossa avaliação sobre nós mesmos e sobre o outro não coincide com as avaliações alheias.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa CEO Antonella Satyro aborda sobre:

Empreendedores que Curam: Os 9 Principais Medos que Nos Limitam para Empreender com Sucesso

“Empreender é uma jornada repleta de desafios e oportunidades, mas também de medos que podem nos paralisar. Se você já se sentiu inseguro ou ansioso em relação à sua trajetória como empreendedor, saiba que não está sozinho. Eu mesma senti e sigo sentindo esses medos, mas o que percebo mentorando empreendedores e me automentorando é que quando conseguimos identificá-los, fica muito mais leve encontrar ferramentas e estratégias para ressignificá-los e seguir em frente com assertividade.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa Co-Founder Karen Rebello aborda sobre:

Chefes explicam, líderes inspiram: superando desafios e inspirando equipes

“No competitivo mundo corporativo, especialmente na área de TI, a liderança eficaz é essencial. Funcionários talentosos deixam empresas promissoras por um motivo resolvível: chefes ruins. Um estudo da GoodHire revelou que 82% dos profissionais entrevistados considerariam deixar seus empregos devido a um chefe ruim.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Erika Guerra aborda sobre:

Desmistificando o ‘Abraçar Árvore’: Como a Liderança Humanizada Gera Resultados Concretos

“No entanto, o que realmente fascina é que, cada vez mais, empresas de todos os portes estão despertando para a importância de desenvolver comportamentos que elevam a qualidade da liderança e, por consequência, impactam positivamente os resultados organizacionais. Essa mudança de paradigma representa um movimento necessário para o sucesso em um mercado em constante evolução.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Vanessa Spirandeo aborda sobre:

Como e por que se desconectar do trabalho

“E, se isso melhora a liderança, claro que se aplica às equipes em geral – afinal, somos todos seres humanos. Desconectar melhora a qualidade de vida de todo mundo.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Cristiane Pompeu Figueiredo aborda sobre:

O ABISMO ENTRE O LIMITE E A LIBERDADE

“Mas não há simplicidade. Os indivíduos são seres complexos em si mesmos, desde os minimalistas até os maximalistas, para tratar grosseiramente das tendências humanas. Todos os comportamentos, desde os mais simples até os mais elaborados, trazem um todo complexo e completo em si, com origem geralmente integrada em fatores intrínsecos e
extrínsecos que podem se comunicar, ou não, tanto entre si, dentro de si, quanto fora de si, com naturalidade ou artificialidade.”

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Na nossa newsletter semanal, nosso querido embaixador Armando Profeta Filho aborda sobre:

Da Dor à Superação: Uma Jornada de Resiliência e Transformação

“A vida é uma montanha-russa de experiências, e, muitas vezes, os desafios que encontramos ao longo do caminho testam nossas forças e nossa resiliência. Nos últimos anos passei por momentos extremamente difíceis que, por um lado, foram dolorosos e, por outro, se tornaram catalisadores da minha transformação pessoal. Gostaria de contar um pouco do que vivi a vocês e, quem sabe, sensibilizar e incentivar quem precisa.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Morgana Nunes aborda sobre:

O que impulsiona as pessoas a se dedicarem ao trabalho? 

“As motivações são diversas, desde a busca por desafios e ascensão profissional até o desejo de realização pessoal e estabilidade financeira.  Alguns anseiam por reconhecimento por seus esforços, enquanto outros priorizam a felicidade no dia a dia.

Uma pesquisa da Robert Half (2023) revelou que 94% dos profissionais consideram a liderança um fator crucial para a felicidade no trabalho.  Líderes inspiradores e um ambiente positivo são peças-chave nesse processo.”

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Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Camila de Oliveira Sanches, aborda sobre:

Conflito Geracional: O que tenho aprendido no meu primeiro emprego em que lido diretamente com a geração Z.

“Nesse ano fiz uma transição de emprego, e me deparei com uma equipe majoritariamente da gen z, e assumo que por alguns momentos senti o impacto das diferenças e tive que lidar com o “novo”, e ver eles pelos meus próprios olhos e não o do senso comum. E assumo que foi a melhor decisão tomada. Conheci alguns jovens inspiradores e quero falar sobre algumas características que enxerguei nessa jornada de conhecimento.”

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10/23