Conflito Geracional: O que tenho aprendido no meu primeiro emprego em que lido diretamente com a geração Z.
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Camila de Oliveira Sanches, aborda sobre:
Conflito Geracional: O que tenho aprendido no meu primeiro emprego em que lido diretamente com a geração Z.
“Nesse ano fiz uma transição de emprego, e me deparei com uma equipe majoritariamente da gen z, e assumo que por alguns momentos senti o impacto das diferenças e tive que lidar com o “novo”, e ver eles pelos meus próprios olhos e não o do senso comum. E assumo que foi a melhor decisão tomada. Conheci alguns jovens inspiradores e quero falar sobre algumas características que enxerguei nessa jornada de conhecimento.”
Qual a sua força? Explorando as nossas alavancas internas
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Iêda Lima Pereira, aborda sobre:
Qual a sua força? Explorando as nossas alavancas internas
“No mundo corporativo, a busca por eficiência, produtividade e liderança eficaz nunca foi tão intensa. Executivos e líderes de todos os setores enfrentam o desafio constante de não apenas gerenciar suas equipes e negócios, mas também de se desenvolverem pessoalmente. Neste contexto, a Psicologia Positiva, e mais especificamente as 24 forças de caráter identificadas pelo VIA Institute, oferecem ferramentas valiosas para o autodesenvolvimento e aprimoramento da liderança.
Entendendo as 24 Forças de Caráter
A pesquisa liderada por Seligman sobre as forças de caráter realizou um amplo e extenso estudo sobre as características positivas que possuem papel essencial na construção do bem-estar e do Florescimento humano. Esse estudo, iniciado no ano de 2000, reuniu mais de 55 pesquisadores e deu origem à classificação VIA. Ela é sintetizada em vinte e quatro forças e seis virtudes.”
Cultivando Talentos: O Papel Vital do Onboarding na Empresa
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Camila Sanches, aborda sobre:
Cultivando Talentos: O Papel Vital do Onboarding na Empresa
“Imagine que você é uma planta que acabou de ser transferida para um novo vaso. O treinamento é o fertilizante que vai garantir que você cresça forte e saudável. Agora se o terreno não for preparado adequadamente, essa planta pode crescer com atraso, adquirir pulgões ou até mesmo morrer. Isso também acontece no mundo corporativo, muitos colaboradores se sentem invisibilizados nessa etapa do onboarding e muitas vezes abandonados numa trilha de vídeos com conteúdo maçante. E sem um acompanhamento de um “mentor” dentro dessa organização a situação fica um pouco mais “árida”.