Não escolha a empresa, não escolha o cargo, mas escolha, sim, o líder para o qual você quer trabalhar
Na nossa newsletter semanal, nossa Co-Founder Karen Rebello aborda sobre:
Não escolha a empresa, não escolha o cargo, mas escolha, sim, o líder para o qual você quer trabalhar
“Imagine que você finalmente alcançou o tão almejado cargo dos sonhos, era tudo que você queria. Você sonhou por anos chegar até lá, esforçou-se, cumpriu todas as metas e objetivos e, mais que isso, colocou o seu suor e a sua disciplina.”
Talento ou Garra: A Chave para uma Gestão Humanizada
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Iedâ Lima Pereira aborda sobre:
“Talento ou Garra: A Chave para uma Gestão Humanizada”
No mundo empresarial contemporâneo, onde a eficiência e a inovação são constantemente almejadas, surge uma questão importante: o que realmente impulsiona o sucesso? É o talento inato ou a garra – aquela combinação poderosa de paixão e perseverança?
Autoconhecimento e feedback: um olhar profundo de como o autoconhecimento constrói feedbacks de melhor performance
Na nossa newsletter semanal, nossa CEO Antonella Satyro aborda sobre:
Autoconhecimento e feedback: um olhar profundo de como o autoconhecimento constrói feedbacks de melhor performance
“A evolução no papel de líder me ensinou a importância de estar conscientemente presente, tanto para dar como para receber feedback.
Descobri que, como líder, não é apenas sobre ser bom no que você faz, mas também sobre a consciência e maturidade que você traz para cada interação.”
Liderança e Ego: Quando o Excesso Custa Caro.
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Andréa Armellini
aborda sobre:
Liderança e Ego: Quando o Excesso Custa Caro.
“Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de observar o impacto danoso que o ego inflado pode ter em equipes. Vi de perto como líderes que sempre creditam as vitórias a si mesmos e culpam suas equipes pelas falhas que acabam desmotivando as pessoas e, em muitos casos, levando à perda de talentos valiosos.”
Chefes explicam, líderes inspiram: superando desafios e inspirando equipes
Na nossa newsletter semanal, nossa Co-Founder Karen Rebello aborda sobre:
Chefes explicam, líderes inspiram: superando desafios e inspirando equipes
“No competitivo mundo corporativo, especialmente na área de TI, a liderança eficaz é essencial. Funcionários talentosos deixam empresas promissoras por um motivo resolvível: chefes ruins. Um estudo da GoodHire revelou que 82% dos profissionais entrevistados considerariam deixar seus empregos devido a um chefe ruim.”
Da Dor à Superação: Uma Jornada de Resiliência e Transformação
Na nossa newsletter semanal, nosso querido embaixador Armando Profeta Filho aborda sobre:
Da Dor à Superação: Uma Jornada de Resiliência e Transformação
“A vida é uma montanha-russa de experiências, e, muitas vezes, os desafios que encontramos ao longo do caminho testam nossas forças e nossa resiliência. Nos últimos anos passei por momentos extremamente difíceis que, por um lado, foram dolorosos e, por outro, se tornaram catalisadores da minha transformação pessoal. Gostaria de contar um pouco do que vivi a vocês e, quem sabe, sensibilizar e incentivar quem precisa.”
O que impulsiona as pessoas a se dedicarem ao trabalho?
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Morgana Nunes aborda sobre:
O que impulsiona as pessoas a se dedicarem ao trabalho?
“As motivações são diversas, desde a busca por desafios e ascensão profissional até o desejo de realização pessoal e estabilidade financeira. Alguns anseiam por reconhecimento por seus esforços, enquanto outros priorizam a felicidade no dia a dia.
Uma pesquisa da Robert Half (2023) revelou que 94% dos profissionais consideram a liderança um fator crucial para a felicidade no trabalho. Líderes inspiradores e um ambiente positivo são peças-chave nesse processo.”
Eficiência no controle de atividades: dicas e ferramentas para minimizar falhas e garantir a qualidade no trabalho do time!
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Kauanna Toppa aborda sobre:
Eficiência no controle de atividades: dicas e ferramentas para minimizar falhas e garantir a qualidade no trabalho do time!
“Gerenciar um time com eficiência é um dos maiores desafios enfrentados pelos líderes. A rotina diária de uma organização pode ser caótica e cheia de adversidades, exigindo um controle rigoroso das atividades para garantir que tudo funcione de forma harmoniosa e produtiva. Neste artigo, vamos explorar como a organização e o planejamento podem ajudar a minimizar falhas, mitigar erros e assegurar a qualidade do trabalho de uma equipe”
Abordagens para um Ambiente de Trabalho Saudável e Produtivo
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Ieda Lima Pereira, aborda sobre:
Abordagens para um Ambiente de Trabalho Saudável e Produtivo
“Líderes humanizados se preocupam genuinamente com o bem-estar de seus colaboradores, criam um ambiente de confiança e colaboração e baseiam sua atuação em princípios como empatia, respeito, transparência e valorização do indivíduo.”
Como liderar de forma inspiradora através da conexão humana
Na nossa newsletter semanal, nossa querida escritora Andréa Armellini
aborda sobre:
Como liderar de forma inspiradora através da conexão humana
“Tenho liderado times há anos e, cada vez mais, vejo a importância de inspirar uma visão de futuro capaz de motivar a equipe a agir. Porém, para alinhar visões e co-criar as pontes para o futuro desejado é necessário que o próprio líder tenha clareza dos principais objetivos e cenários possíveis do negócio. Simples? Nem tanto… sugiro que você faça um exercício com seu time: peça para cada um escrever em um papel qual o principal objetivo/resultado/entrega que a organização ou sua área precisa atingir.”