No mundo empresarial contemporâneo, onde a eficiência e a inovação são constantemente almejadas, surge uma questão importante: o que realmente impulsiona o sucesso? É o talento inato ou a garra – aquela combinação poderosa de paixão e perseverança? Angela Duckworth, em seu aclamado livro “GARRA: O Poder da Paixão e da Perseverança”, apresenta uma visão que desafia a noção tradicional de que o talento é o principal determinante do sucesso. Duckworth argumenta que é a garra que realmente nos capacita a enfrentar adversidades e a nos aperfeiçoar continuamente.
O Papel Transformador da Garra
Duckworth observa que “o talento não predestina ninguém ao sucesso”, e através de suas pesquisas, destaca que o esforço muitas vezes supera o talento. Ela aponta que tanto fatores genéticos quanto ambientais moldam nossa garra e talento, e que a garra, ao contrário do que muitos pensam, é um traço flexível e passível de desenvolvimento.
Esta perspectiva ressoa fortemente com a gestão humanizada, onde se valoriza o desenvolvimento contínuo e o bem-estar dos colaboradores. Ao fomentar um ambiente onde a paixão e a perseverança são cultivadas, as empresas não apenas promovem o crescimento pessoal de seus colaboradores, mas também criam um ambiente mais resiliente e inovador.
Desenvolvendo a Garra de Forma Consciente
Duckworth sugere que devemos nutrir a garra de dentro para fora e de fora para dentro. Isso implica em dedicar tempo de qualidade à prática disciplinada de nossos interesses, integrando-os a um propósito maior. Quando nossas paixões se alinham com nossos objetivos profissionais, nossa determinação se amplia, gerando um ciclo virtuoso de crescimento e realização.
Além disso, a autora associa a garra à esperança – a crença de que podemos moldar um futuro melhor através do esforço contínuo. Essa mentalidade é crucial em ambientes de trabalho humanizados, onde os líderes incentivam suas equipes a persistirem diante dos desafios e a verem o fracasso como uma oportunidade de aprendizado.
Resiliência e Mindfulness: Caminhos para a Garra
A resiliência, conforme ensinado pelo Dr. Maria Sirois no CIPP, é uma habilidade sob nosso controle e pode ser cultivada a qualquer momento. Práticas como meditação e mindfulness são ferramentas poderosas para nos ajudar a pausar, refletir e tomar decisões mais conscientes e alinhadas com nossos valores.
Neste contexto, convidamos você a refletir: como você percebe sua própria garra e resiliência? Quais práticas e hábitos você adotou para fortalecer essas características em sua vida pessoal e profissional? Compartilhe suas experiências e sugestões nos comentários abaixo. Queremos ouvir de você!
Ao compartilhar suas práticas e insights, você não apenas contribui para sua jornada pessoal de crescimento, mas também inspira outros a trilhar um caminho semelhante em direção a um ambiente de trabalho mais humanizado e eficaz.
Referências:
- Aulas do CIPP – Certificação Internacional em Psicologia Positiva, Wholebeing Institute Brasil
- Duckworth, Angela. Garra: O Poder da Paixão e da Perseverança (Portuguese Edition). Intrínseca. Edição do Kindle.
Iêda Lima Pereira, Embaixadora do Human Skills Manifesto, Founder da connectivaLab, Designer de Conexões, Facilitadora e Arquiteta de Aprendizagem.
Há mais de 20 anos atuando em desenvolvimento de pessoas e educação corporativa (diversos públicos). Atua com temas relacionados a comunidades de aprendizagem, apreciação, compaixão, gratidão, psicologia positiva, forças de caráter. Hábil no desenvolvimento de metodologias de aprendizagem. Seu foco é criar espaços lúdicos de fortalecimento das relações e conexões dos times. Fundadora da connectivaLab. Professora Convidada da FDC – Fundação Dom Cabral. Tem como propósito ampliar a conexão da pessoa consigo mesma e com as outras, cultivando afeto e cuidado, para a promoção de bem estar, autenticidade e sustentabilidade.
